El Sanatorio COOPSER reanuda la atención para afiliados de Unión Personal y Accord Salud

El Sanatorio COOPSER informó de manera oficial la normalización de sus servicios en consultorios para los beneficiarios de las obras sociales Unión Personal y Accord Salud, luego de un período de interrupción en las prestaciones motivado por incumplimientos financieros. ​La decisión de restablecer la atención médica se fundamenta en la cancelación de una parte significativa de la deuda pendiente que las mencionadas entidades mantenían con el centro de salud. Este avance en las negociaciones permitió destrabar el conflicto que afectaba la cobertura de una amplia nómina de afiliados en la región. ​A partir de este anuncio, los pacientes bajo dicha cobertura técnica están habilitados para solicitar turnos y realizar consultas ambulatorias con normalidad. Los servicios se encuentran operativos para todas las especialidades y profesionales médicos que integran la cartilla del Sanatorio COOPSER, garantizando así la plena vigencia de los derechos prestacionales de los usuarios.

El HCD tendrá un presupuesto de casi 40 millones en 2020

El Concejo Deliberante de San Pedro presentó formalmente esta semana el anteproyecto de presupuesto de gastos para el ejercicio 2020.
El monto total destinado para el funcionamiento del deliberativo local fue fijado en $ 39.778.148,20.
El cálculo surge de lo establecido por el artículo 39°de la Ley Orgánica Municipal, modificada por la Ley Pcial. 15078, segundo párrafo.
Allí se consigna que "los gastos totales del Concejo Deliberante no podrán superar el dos por ciento (2 %) del Presupuesto de Gastos Total del Municipio, excepto que dicho porcentaje no cubra las erogaciones que correspondan en concepto de dietas, incrementadas en un cincuenta por ciento (50 %), en cuyo caso los gastos referidos podrán alcanzar los importes que así resulten".
La pauta para determinar las dietas de los concejales está regida por el inciso c) del artículo 92 de la Ley Orgánica de las Municipalidades: "Al equivalente de hasta tres meses y medio de sueldo mínimo fijado por el Presupuesto de Gastos para el personal administrativo municipal en las Comunas de hasta dieciocho Concejales".
La base del cálculo surge del Art. 2° del Decreto Municipal N°283/2019, que establece la escala salarial de los empleados, incluyendo el 31% de aumento acordado con los gremios para este año.