Municipales acuerdan aumento salarial del 8,60% y revisión en mayo

  El Departamento Ejecutivo Municipal de San Pedro y representantes de los gremios municipales lograron un acuerdo salarial que establece un incremento del 8,60% a incorporarse al básico de los salarios devengados en el mes de abril de 2025.  El acuerdo se alcanzó en el marco de la continuidad de la negociación salarial y fue aceptado por la representación sindical. El incremento del 8,60% toma como base la metodología de equiparar los aumentos al Índice de Precios al Consumidor (IPC) publicado por el INDEC, acumulando el mismo guarismo para los meses de enero, febrero y marzo del corriente año.

San Pedro tuvo el menor aumento de la tasa de Red Vial en la Provincia

Delegados y Directores de la Sociedad Rural Argentina (SRA), realizaron un relevamiento sobre el precio de la Tasa de Red Vial para el ejercicio 2019.
Durante el trabajo se tomaron datos de 43 partidos de la Provincia de Buenos Aires. La particularidad del informe es que San Pedro registra, junto a Pehuajó, el menor índice de incremento para este año, con el 33 % de recomposición.

El Instituto de Estudios Económicos de la SRA procesó los datos y dividió los partidos en tres grupos:
En el primer grupo se encuentran los partidos que aumentaron por encima del 55%, con unos 18 partidos, entre los cuales están Coronel Suárez (90%); Alberti (83%); Saladillo (78%); Trenque Lauquen (75%) y Villarino (74%), entre otros.
El segundo grupo son los que aumentaron entre 55% y 35%, en este caso son unos 14 partidos, entre los cuales están Junín (50%); Florentino Ameghino (48%), Tapalqué (45%) y Colón (45%), entre otros.
Dentro del tercer grupo están los partidos que aumentaron por debajo del 35%, entre los que se encuentra San Pedro. En este caso son unos 11 partidos, incluyendo a Leandro N. Alem (35%); San Nicolás (35%); Carlos Casares (35%); y General Alvear (35%), entre otros.