Obras en Centros de Jubilados tras gestiones con la Provincia

Las obras de infraestructura y equipamiento en diversos centros de jubilados del partido bonaerense de San Pedro registran un avance sostenido, a partir de los fondos otorgados por el Ministerio de Desarrollo de la Comunidad de la Provincia de Buenos Aires tras las gestiones realizadas por el intendente local, Cecilio Salazar, ante el ministro provincial Andrés Larroque. El subsidio global asciende a 2.600.000 pesos y fue canalizado a través del programa Mayores Bonaerenses Activos. Mediante la firma de un convenio entre la comuna y la cartera provincial, el financiamiento fue destinado a las sedes de San Pedro centro, Los Aromos, Río Tala y Vuelta de Obligado con el objetivo de fortalecer su funcionamiento operativo y concretar mejoras edilicias. En el marco de un recorrido institucional para supervisar las tareas, el secretario de Desarrollo de la Comunidad municipal, Walter Sánchez, junto a la directora de Adultos Mayores, Silvia Triñanes, visitaron los estab...

Proponen un registro de postulantes para empleados municipales

El concejal José Luis Tirelli, del bloque del Frente Renovador, presentó un proyecto de ordenanza para crear un registro de
postulantes para el ingreso a la Municipalidad de San Pedro desde el Centro de Formación Profesional N° 401 "Intendente  Farabollini".
El registro será confeccionado por las autoridades educativas del CFP y se renovará anualmente actualizándolo con los nuevos promocionados.
La Municipalidad de San Pedro a través de Recursos Humanos realizará los procesos especiales de selección de agentes
municipales dando prioridad al Registro de Postulantes siempre y cuando coincidan las categorías y oficios buscados con las ofrecidas en el Registro.
Las modalidades de ingreso y las inhabilitaciones para el mismo se regirán por lo dispuesto por la Ley Provincial 14656, los
ingresantes bajo esta modalidad gozarán de todos los derechos del agente municipal.
Además, la iniciativa exhorta al Ejecutivo Municipal a la firma de convenios de pasantías con el CFP 401.
En los fundamentos, Tirelli plantea que "la Ley Provincial 14656, que regula el ingreso de los empleados municipales, reza, en su artículo 2, que el proceso de selección debe realizarse por la autoridad competente a través de acto administrativo previo concurso público abierto o proceso especial de selección".
Estos procesos ""especiales" de selección deben ser claros y comprendidos por todos los ingresantes, y el Municipio debe garantizar la inserción laboral y la ecuanimidad en la selección de agentes municipales".

CFP
El Centro de Formación Profesional N° 401 Intendente Farabollini funciona desde 1985. Pasan por él alrededor de 700
alumnos por año, cuenta con más de 250 horas cátedras semanales y con alrededor de 30 cursos anuales.
"La incorporación de personal municipal es siempre motivo de polémicas y quejas por parte de toda la ciudadanía por considerar injusto el ingreso de tal o cual agente municipal" explica Tirelli. "La ordenanza sería una manera de llevar justicia al incorpora para los puestos solicitados a quien se haya preparado para tal fin" agrega.