Municipales acuerdan aumento salarial del 8,60% y revisión en mayo

  El Departamento Ejecutivo Municipal de San Pedro y representantes de los gremios municipales lograron un acuerdo salarial que establece un incremento del 8,60% a incorporarse al básico de los salarios devengados en el mes de abril de 2025.  El acuerdo se alcanzó en el marco de la continuidad de la negociación salarial y fue aceptado por la representación sindical. El incremento del 8,60% toma como base la metodología de equiparar los aumentos al Índice de Precios al Consumidor (IPC) publicado por el INDEC, acumulando el mismo guarismo para los meses de enero, febrero y marzo del corriente año.

Concejales opositores reclaman respuestas a pedidos de informes

El bloque de concejales del Frente para la Victoria - Unidad Ciudadana presentó un proyecto de comunicación en el que reclama al Departamento Ejecutivo respuestas sobre los pedidos de informes de los últimos dos ejercicios.
De acuerdo a lo expresado en el proyecto, de las 9 comunicaciones sancionadas en 2018, solo recibieron respuestas 2 de ellas.

En el período transcurrido en este 2019, se sancionaron 6 pedidos, a los que tampoco el Ejecutivo dio respuestas.
Entre otros temas, se requirió información sobre el plan de trabajo de la Ley 14984, el equipo de rayos X de Río Tala, resoluciones del Tribunal de Cuentas e incumplimiento del control de población canina.
Tampoco hubo respuestas sobre el abandono del Cementerio, la no apertura del nuevo boulevard (ya abierto), el pago de alquileres del inmueble en donde funciona el Centro Cultural o la situación de la Ruta 191, entre otros temas.