Provincia y Municipio firman convenio por $15 millones para mejoras en el Hogar Sarmiento

  La Directora Ejecutiva del Organismo Provincial de Niñez y Adolescencia, Andrea Cáceres, visitó hoy San Pedro para formalizar un importante convenio de subsidio con el municipio local, por un monto de 15 millones de pesos. Los fondos estarán destinados a la adquisición de equipamiento esencial para las obras de refacción que se están llevando a cabo en el Hogar Sarmiento. La jornada de trabajo comenzó en el Palacio Municipal, donde Cáceres fue recibida por el Jefe de Gabinete, Alfredo Carrasco, en representación del Intendente Cecilio Salazar, junto a otros funcionarios municipales y provinciales. Durante el encuentro, se rubricó el acuerdo que permitirá la compra de aires acondicionados, cocina, heladera, freezer, grifería y sanitarios para el hogar.

ATE repudió la designación de la Jefa de Licencias de Conducir

La sucursal San Pedro de ATE dio a conocer el resultado de la asamblea realizada el 1º de abril por los trabajadores del área de Licencias de Conducir de la Municipalidad de San Pedro, ante lo que denuncian como irregularidades que se producen en esa área.

En la nota hecha pública hoy, repudiaron "el decreto de designación de la agente Macchia Mariangel, por no cumplir con los requisitos necesarios para el cargo que se le asigna".
Además, sostienen que el Departamento Ejecutivo Municipal "ha demostrado cabalmente contar con presupuesto para nombrar personal de su entorno y afín a sus principios, sin reconocer al empleado municipal de carrera".
Por tal motivo, solicitan:
"* Un personal de limpieza ya que no contamos con quien realice la tarea desde hace 8 meses.
* Que se abone la bonificación correspondiente por la firma como responsable de la emisión de las guías de ganado mayor y menor a la agente que trabaja en dicha área.
* Que se abra el concurso para ocupar el cargo de Jefe de Departamento del área de Guías, Boletos de marcas y señales.
* El cambio de agrupamiento de personal de servicio administrativo a los agentes que se desempeñan en la función desde hace más de 1 año.
* Que se lleve a la máxima categoría de su agrupamiento a los agentes que estén próximo a jubilarse.
* Que se re categoricen a los trabajadores del sector.
* Que se pase a planta permanente de los agentes que poseen más de un año de antigüedad en el área".
Además, reclamaron "que se termine con la persecución a los trabajadores del área por el solo hecho de reclamar por su derechos" y que "se abstenga de tomar represalias, tal como sucedió en otras oportunidades, como el quite de horas extras o rescisión de contratos".