Municipales acuerdan aumento salarial del 8,60% y revisión en mayo

  El Departamento Ejecutivo Municipal de San Pedro y representantes de los gremios municipales lograron un acuerdo salarial que establece un incremento del 8,60% a incorporarse al básico de los salarios devengados en el mes de abril de 2025.  El acuerdo se alcanzó en el marco de la continuidad de la negociación salarial y fue aceptado por la representación sindical. El incremento del 8,60% toma como base la metodología de equiparar los aumentos al Índice de Precios al Consumidor (IPC) publicado por el INDEC, acumulando el mismo guarismo para los meses de enero, febrero y marzo del corriente año.

Rige la ordenanza para denuncias y multas por ruidos molestos

La Municipalidad de San Pedro confirmó que fue promulgada la Ordenanza 6773/19 sancionada por el Honorable Concejo Deliberante para controlar y sancionar las perturbaciones sonoras en el Partido de San Pedro.
Entre los considerandos de la misma se destaca el incremento de situaciones conflictivas provenientes no sólo de establecimientos habilitados sino también de viviendas particulares que provocan trastornos a otros vecinos.
Para intervenir ante sonidos o vibraciones de este tipo se establece como autoridad de aplicación la Secretaría de Seguridad Municipal que dispone del número 437607, atendido durante las 24 horas.
Las sanciones correspondientes son aplicadas por el Juzgado de Faltas.
El máximo nivel permitido es de 60 decibeles y las mediciones son realizadas con un dispositivo calibrado para tal fin.
Las infracciones previstas van desde 1 a 3 UF(salario de personal municipal categoría 1) estimado en 10 mil pesos, duplicándose en cada reincidencia