Municipales acuerdan aumento salarial del 8,60% y revisión en mayo

  El Departamento Ejecutivo Municipal de San Pedro y representantes de los gremios municipales lograron un acuerdo salarial que establece un incremento del 8,60% a incorporarse al básico de los salarios devengados en el mes de abril de 2025.  El acuerdo se alcanzó en el marco de la continuidad de la negociación salarial y fue aceptado por la representación sindical. El incremento del 8,60% toma como base la metodología de equiparar los aumentos al Índice de Precios al Consumidor (IPC) publicado por el INDEC, acumulando el mismo guarismo para los meses de enero, febrero y marzo del corriente año.

Avanza el cobro del alumbrado con la factura de COOPSER

El Director de Rentas de la Municipalidad, Hernán Abbatángelo, confirmó que el convenio con COOPSER para el cobro del alumbrado público junto a la boleta "está en vía de armado y firma".
"Se va a vincular la cuenta municipal con el número de medidor" explicó, aunque recordó que "hay una discusión a nivel provincial" sobre la inclusión de la tasa en la misma factura del consumo eléctrico. La alternativa es que se incluya en una boleta aparte, como sucede actualmente con los servicios sociales.
El funcionario recordó que "en el alumbrado no hubo incremento, buscando algo de lo que la señora Montero (Liliana, mayor contribuyente) pedía, cambiando el aumento por una mayor cobrabilidad".
Abbatángelo remarcó que la tasa de servicios sanitarios presenta actualmente una cobrabilidad aproximada del 63 %, la de ABL del 59% y la de red vial del 73%.