Municipales acuerdan aumento salarial del 8,60% y revisión en mayo

  El Departamento Ejecutivo Municipal de San Pedro y representantes de los gremios municipales lograron un acuerdo salarial que establece un incremento del 8,60% a incorporarse al básico de los salarios devengados en el mes de abril de 2025.  El acuerdo se alcanzó en el marco de la continuidad de la negociación salarial y fue aceptado por la representación sindical. El incremento del 8,60% toma como base la metodología de equiparar los aumentos al Índice de Precios al Consumidor (IPC) publicado por el INDEC, acumulando el mismo guarismo para los meses de enero, febrero y marzo del corriente año.

Plan de fiscalización integral para las tasas municipales

La Dirección de Rentas de la Municipalidad se está llevando a cabo el Proyecto de Fiscalización Integral Permanente.
El objetivo es corregir y actualizar la información con la que se generan las Tasas Municipales.

El plan incluye el control comparativo entre el servicio de Alumbrado que efectivamente se presta a cada frentista y su correcta facturación.
Por tal motivo, en la próxima emisión de la tasa de ABL se incluirán algunas de estas modificaciones. Desde el Municipio invitaron a los vecinos a revisar si se encuentran correctamente encuadrados considerando si su propiedad está incluida  dentro de las categorías, especial, esquina y mitad de cuadra o bocacalle.