Municipales acuerdan aumento salarial del 8,60% y revisión en mayo

  El Departamento Ejecutivo Municipal de San Pedro y representantes de los gremios municipales lograron un acuerdo salarial que establece un incremento del 8,60% a incorporarse al básico de los salarios devengados en el mes de abril de 2025.  El acuerdo se alcanzó en el marco de la continuidad de la negociación salarial y fue aceptado por la representación sindical. El incremento del 8,60% toma como base la metodología de equiparar los aumentos al Índice de Precios al Consumidor (IPC) publicado por el INDEC, acumulando el mismo guarismo para los meses de enero, febrero y marzo del corriente año.

Capacitación en COOPSER sobre redes en baja y media tensión

Durante toda la semana, en el obrador de COOPSER se cumple con la última actividad del año dictada por personal de un equipo móvil de capacitación de FUNDALUZ.
Se trata de la organización creada por la Federación Argentina de Trabajadores de Luz y Fuerza.

Con personal especialista en Seguridad, Higiene y Medio Ambiente Laboral, en Generación, Transmisión y Distribución de Energía Eléctrica, visitan cooperativas y empresas para ofrecer clases teóricas y prácticas que son frecuentes en COOPSER.

En esta oportunidad, hasta el viernes, el trabajo está destinado a unos 15 empleados ingresados en el último tiempo y aborda el manejo de redes en baja y media tensión.
Así como en las oportunidades anteriores, este tipo de propuesta para el personal de COOPSER genera una mayor capacidad de respuesta para las situaciones cotidianas y mantiene actualizados y prevenidos a quienes componen los diferentes equipos de trabajo para mejorar la calidad del servicio eléctrico.