Municipales acuerdan aumento salarial del 8,60% y revisión en mayo

  El Departamento Ejecutivo Municipal de San Pedro y representantes de los gremios municipales lograron un acuerdo salarial que establece un incremento del 8,60% a incorporarse al básico de los salarios devengados en el mes de abril de 2025.  El acuerdo se alcanzó en el marco de la continuidad de la negociación salarial y fue aceptado por la representación sindical. El incremento del 8,60% toma como base la metodología de equiparar los aumentos al Índice de Precios al Consumidor (IPC) publicado por el INDEC, acumulando el mismo guarismo para los meses de enero, febrero y marzo del corriente año.

Paritaria municipal: otra reunión sin acuerdo

Un nuevo encuentro entre los gremios y el Ejecutivo Municipal terminó sin acuerdo.
Las autoridades comunales reiteraron que no cuentan con fondos suficientes para afrontar el requerimiento de un 18 % de incremento salarial en octubre. En tal sentido, insistieron con la propuesta de un 10 % en diciembre, antes del aguinaldo.
ATE y el Sindicato de Municipales consideran insostenible esa alternativa, y plantean que, antes de fin de año, debe aplicarse una recomposición que esté por encima de un 20 o 22%.
El resto de los reclamos sindicales, incluyendo seguridad e higiene, indumentaria, herramientas y estado de los vehículos, se tratarán en una reunión prevista para el próximo martes.