Municipales acuerdan aumento salarial del 8,60% y revisión en mayo

  El Departamento Ejecutivo Municipal de San Pedro y representantes de los gremios municipales lograron un acuerdo salarial que establece un incremento del 8,60% a incorporarse al básico de los salarios devengados en el mes de abril de 2025.  El acuerdo se alcanzó en el marco de la continuidad de la negociación salarial y fue aceptado por la representación sindical. El incremento del 8,60% toma como base la metodología de equiparar los aumentos al Índice de Precios al Consumidor (IPC) publicado por el INDEC, acumulando el mismo guarismo para los meses de enero, febrero y marzo del corriente año.

Municipales comienzan otras 48 horas de paro

Trabajadores municipales comenzaron hoy una nueva medida de fuerza, en reclamo de una mejora en la pauta salarial antes de fin de año.
El Departamento Ejecutivo ofertó un 10% en diciembre, propuesta rechazada por ATE y el Sindicato de Trabajadores Municipales, que exigen al menos un 20 para compensar la pérdida de poder adquisitivo.

"No le van a sacar un peso más al Intendente porque hagan uno, dos o diez días de paro" dijo ayer Silvio Corti, Secretario de Gobierno. Las autoridades confirmaron, además, que quedó suspendida la reunión de paritarias que estaba prevista para este martes.
La tensión entre las partes aumentó luego de que el Ejecutivo dispusiera un incremento del monto percibido por presentismo, que pasó de 200 a 1.000 pesos. Los sindicatos interpretan que es una forma de generar presión en los trabajadores para que no adhieran a la medida de fuerza.