Municipales acuerdan aumento salarial del 8,60% y revisión en mayo

  El Departamento Ejecutivo Municipal de San Pedro y representantes de los gremios municipales lograron un acuerdo salarial que establece un incremento del 8,60% a incorporarse al básico de los salarios devengados en el mes de abril de 2025.  El acuerdo se alcanzó en el marco de la continuidad de la negociación salarial y fue aceptado por la representación sindical. El incremento del 8,60% toma como base la metodología de equiparar los aumentos al Índice de Precios al Consumidor (IPC) publicado por el INDEC, acumulando el mismo guarismo para los meses de enero, febrero y marzo del corriente año.

Gremios municipales pedirán entre 35 y 40 %

Los gremios que representan a los trabajadores municipales llegarán a la reunión de paritarias de esta tarde con un pedido de recomposición que equipare la pauta inflacionaria del año.
"No vamos a pelear menor que la inflación, que es de entre un 35 y un 42%. Lo mínimo que el trabajador quiere es no perder ante la inflación" explicó Juan Cruz Acosta, del Sindicato de Trabajadores Municipales.

Como ejemplo del impacto de la suba de precios en el bolsillo del trabajador, Acosta se refirió a los costos en la proveeduría del sindicato: "La realidad es que el que la pasa mal es el trabajador, que no llega a fin de mes. De lo que nosotros compramos en mayoristas, y el promedio de los 13 productos básicos nos da una inflación del 57% en comestibles" explicó el dirigente.