Día Nacional de la Accesibilidad Cognitiva con reclamos por mayores espacios de integración

  En el marco del Día Nacional de la Accesibilidad, que se celebra cada 15 de marzo, diversas organizaciones sociales y agrupaciones de familiares pusieron el foco en la necesidad de avanzar más allá de las barreras físicas para garantizar una integración plena. La fecha recuerda la sanción de la Ley Nacional 24.314 en 1994, una normativa pionera que estableció la supresión de obstáculos en el ámbito urbano y el transporte con el fin de asegurar la autonomía y seguridad de las personas con discapacidad o movilidad reducida. A pesar de los avances legislativos de las últimas décadas, el debate actual se traslada a la accesibilidad cognitiva. En San Pedro, Familias TGD Padres TEA Red Federal advirtió sobre el escaso cumplimiento de las normativas locales orientadas a facilitar la comunicación a través de recursos visuales.

Casini: "No hay antecedentes de una empresa que no otorgue aumento"

El Dr. Carlos Casini, abogado de los trabajadores de la empresa COPLAC, habló sobre la llegada de los 60 telegramas de despido que llegaron en las últimas horas, anticipando el cierre de la firma.
"Siempre amenazaron a los trabajadores, y es una empresa precaria. Amedrentaban a los trabajadores cada vez que exigían algo. Si los trabajadores no cobran el suedo, comienzan una huelga, es lógico. A eso le suman la falta de pago correspondiente a los acuerdos paritarios" explicó el letrado.

"La intención de la empresa es no otorgar el aumento este año, algo que resulta totalmente impensado, algo nunca visto. No tengo noticias en la Argentina de los últimos años de una empresa que no otorgue recomposición salarial a los trabajadores, con un 40 % de inflación anual" remarcó.
La explicación otorgada por la empresa es que el aumento otorgado en paritarias nacionales no corresponde en su caso, ya que desde hace años, la firma manejaba una tabla salarial superior, una situación sin precedentes ni en esta, ni en otra fábrica.