Municipales acuerdan aumento salarial del 8,60% y revisión en mayo

  El Departamento Ejecutivo Municipal de San Pedro y representantes de los gremios municipales lograron un acuerdo salarial que establece un incremento del 8,60% a incorporarse al básico de los salarios devengados en el mes de abril de 2025.  El acuerdo se alcanzó en el marco de la continuidad de la negociación salarial y fue aceptado por la representación sindical. El incremento del 8,60% toma como base la metodología de equiparar los aumentos al Índice de Precios al Consumidor (IPC) publicado por el INDEC, acumulando el mismo guarismo para los meses de enero, febrero y marzo del corriente año.

Seleccionan al Instituto 119 para un importante postítulo docente

El Instituto de Formación Docente 119 fue seleccionado para dictar el postítulo "Actualización Académica para la formación de docentes de Educación Primaria de Jóvenes y Adultos”, con Resolución 2066/18 de la DGCYE.
En esta instancia se postula un Coordinador Institucional, para su contratación.

La carga horaria a desempeñar es de 20 horas reloj semanales, con disponibilidad de turno completo los días sábados.
Requisitos:

a) Formación  académica.

b) Reconocida experiencia y trayectoria profesional en puestos de coordinación técnico pedagógica.

c) Actualización tecnológica.

d) Estar adherido al sistema de monotributo e inscripto en ARBA  con fecha anterior al 01/08/2018.
El período inicial de contratación para Coordinadores institucionales será de Agosto a Diciembre del corriente año.

Los docentes interesados deberán enviar vía mail C.V. y constancias impositivas antes de las 10 hs. del día lunes 13/08. Isfd119sanpedro@gmail.com