Municipales acuerdan aumento salarial del 8,60% y revisión en mayo

  El Departamento Ejecutivo Municipal de San Pedro y representantes de los gremios municipales lograron un acuerdo salarial que establece un incremento del 8,60% a incorporarse al básico de los salarios devengados en el mes de abril de 2025.  El acuerdo se alcanzó en el marco de la continuidad de la negociación salarial y fue aceptado por la representación sindical. El incremento del 8,60% toma como base la metodología de equiparar los aumentos al Índice de Precios al Consumidor (IPC) publicado por el INDEC, acumulando el mismo guarismo para los meses de enero, febrero y marzo del corriente año.

Jubilaciones, pensiones y asignaciones aumentarán 6,68%

ANSES confirmó que, a partir del 1° de septiembre, se aplicará un aumento del 6,68% en en las jubilaciones y pensiones, Pensiones No Contributivas (PNC), Pensiones Universales para el Adulto Mayor (PUAM) y asignaciones por hijo.
El haber mínimo jubilatorio pasará de $8096,30 a $8637,13 y la PUAM ascenderá de $6477,04 a $6909,70.

En tanto, el monto de la Asignación Universal por Hijo (AUH) se incrementará de $1578 a $1684. Por su parte, la Asignación por Hijo con Discapacidad se elevará de $5147 a $5491.
También aumentará el valor de la Ayuda Escolar Anual a $1411 por hijo, para asistir desde el Estado a los trabajadores formales, a quienes cobran la PUAM, la Prestación por Desempleo y la AUH.