Municipales acuerdan aumento salarial del 8,60% y revisión en mayo

  El Departamento Ejecutivo Municipal de San Pedro y representantes de los gremios municipales lograron un acuerdo salarial que establece un incremento del 8,60% a incorporarse al básico de los salarios devengados en el mes de abril de 2025.  El acuerdo se alcanzó en el marco de la continuidad de la negociación salarial y fue aceptado por la representación sindical. El incremento del 8,60% toma como base la metodología de equiparar los aumentos al Índice de Precios al Consumidor (IPC) publicado por el INDEC, acumulando el mismo guarismo para los meses de enero, febrero y marzo del corriente año.

Frente de Unidad Docente denuncia aumentos en copagos de IOMA

El Frente de Unidad Docente Bonaerense rechazó categóricamente el aumento de los copagos para la atención en odontología, kinesiología, foniatría, audiología y las prestaciones bioquímicas.
Los aumentos aprobados unilateralmente tienen vigencia a partir del 1º de julio del corriente año.

Los aumentos llegan hasta a un 440% en el caso de kinesiología."Es inadmisible la transferencia de recursos del bolsillo de los y las trabajadoras para el sostenimiento de la Obra Social" indicaron desde el FUDB, que exigió al Instituto que "cumpla su deber y garantice el Derecho a la Salud de todos los Trabajadores y las Trabajadoras del Estado Bonaerense a través del normal funcionamiento de los convenios financiados con recursos genuinos de la Obra Social y no con el bolsillo de sus afiliados".