Municipales acuerdan aumento salarial del 8,60% y revisión en mayo

  El Departamento Ejecutivo Municipal de San Pedro y representantes de los gremios municipales lograron un acuerdo salarial que establece un incremento del 8,60% a incorporarse al básico de los salarios devengados en el mes de abril de 2025.  El acuerdo se alcanzó en el marco de la continuidad de la negociación salarial y fue aceptado por la representación sindical. El incremento del 8,60% toma como base la metodología de equiparar los aumentos al Índice de Precios al Consumidor (IPC) publicado por el INDEC, acumulando el mismo guarismo para los meses de enero, febrero y marzo del corriente año.

"Puse mi renuncia a disposición de los trabajadores, y me respaldaron"

El delegado de Santa Lucía, Luis Caramún, se refirió a la situación vivida esta semana, en la que el Sindicato de Trabajadores Municipales presentó una denuncia en su contra, suscripta por los empleados.
Tras una reunión, los mismos firmantes se retractaron de la presentación por presuntos malos tratos y abuso de poder. 

"Por ahí hay gente que confunde a los trabajadores. Hubo un error de comunicación" expresó el funcionario.
Caramún sostuvo, después de la reunión con el personal, que "los chicos firmaron una nota creyendo que era para el pedido de reparación de un tractor, y tienen razón en eso, soy uno de los primeros que reclamó por el estado del parque automotor".
El delegado sostuvo los reclamos puntuales de los empleados: "Piden por las camperas, que no pueden llegar en julio, sino antes de que empiece el frío".
Además, desmintió cualquier tipo de abuso de autoridad: "Soy sindicalista e hijo de un sindicalista, y mi pensamiento no va a cambiar porque tenga la posibilidad de estar al frente de un grupo de trabajo. Soy un líder horizontal, trato de ser lo más democrático posible. Pero llegamos a esto que no fue por los trabajadores, fue un reclamo que se desvirtuó".
Una reunión mantenida ayer con los empleados, permitió clarificar la situación: "La nota presentada fue fue anteayer, y yo estaba con el intendente cuando se presentó la denuncia. Ayer nos juntamos a charlar, porque lo único que hubo fue una discusión con un trabajador con el que somos conocidos de chicos. Fue por preservar a uno de los chicos que no es personal estable en la medida de fuerza. Después nos pedimos disculpas".
Incluso, puso a disposición de los empleados su renuncia: "Ayer les dije que si esto era así no podía seguir. No entro en esa de apretar, ni amenazar. Me sentí mal, triste, avergonzado, porque alguien del sindicalismo que se lo acusa de esto, no te hace feliz. Nos dijimos las cosas en el ámbito en donde deben decirse. Les puse a disposición mi renuncia.  Si no querían que siguiera, era el momento. Me respaldaron, me dijeron que siga adelante, y que estábamos haciendo bien las cosas. Estas cosas no tienen que pasar porque no suman para el pueblo".