Municipales acuerdan aumento salarial del 8,60% y revisión en mayo

  El Departamento Ejecutivo Municipal de San Pedro y representantes de los gremios municipales lograron un acuerdo salarial que establece un incremento del 8,60% a incorporarse al básico de los salarios devengados en el mes de abril de 2025.  El acuerdo se alcanzó en el marco de la continuidad de la negociación salarial y fue aceptado por la representación sindical. El incremento del 8,60% toma como base la metodología de equiparar los aumentos al Índice de Precios al Consumidor (IPC) publicado por el INDEC, acumulando el mismo guarismo para los meses de enero, febrero y marzo del corriente año.

Conciliación obligatoria en Celupaper

El Ministerio de Trabajo dictó una nueva conciliación obligatoria en el conflicto de la fábrica Celupaper.
Con la reincorporación momentánea de los más de 10 trabajadores despedidos ayer, se reiniciaron las actividades en la planta fabril.

La medida se aplica apenas horas después de haber finalizado el anterior período conciliatorio, en el que se produjo el retiro voluntario de 16 empleados.
Al término de esa negociación, se produjo el despido de 8 trabajadores del turno mañana y otros 2 de la tarde.
Esos empleados comenzaron a desarrollar sus tareas esta mañana, a las 6.
"Nos pusimos en contacto con la gerencia de San Pedro y nos dijeron que iban a acatar la conciliación. Era una de las dudas que teníamos, porque la última vez no la acataron. Los términos no son los ideales, porque quedan algunas cosas sin resolver, pero la gente en asamblea decidió acatarla" explicó Eduardo Ohiler.
"Esta vez tomó intervención el Ministerio de Trabajo de Provincia, la próxima audiencia la tenemos en La Plata" remarcó el dirigente.