Municipales acuerdan aumento salarial del 8,60% y revisión en mayo

  El Departamento Ejecutivo Municipal de San Pedro y representantes de los gremios municipales lograron un acuerdo salarial que establece un incremento del 8,60% a incorporarse al básico de los salarios devengados en el mes de abril de 2025.  El acuerdo se alcanzó en el marco de la continuidad de la negociación salarial y fue aceptado por la representación sindical. El incremento del 8,60% toma como base la metodología de equiparar los aumentos al Índice de Precios al Consumidor (IPC) publicado por el INDEC, acumulando el mismo guarismo para los meses de enero, febrero y marzo del corriente año.

Marcha por los derechos del colectivo LGBTIQ

El sábado 30 de junio, a las 17.30, se realizará la primera marcha en San Pedro en defensa de los derechos del colectivo LGBTIQ.
Desde hace meses, lesbianas, gays, bisexuales, trans, intersexuales (antes conocidos como hermafroditas) y queers (quienes rechazan las clasificaciones por género) llevan adelante reuniones y acciones conjuntas en la ciudad.

La más visible fue el mural pintado en el Paseo Público Municipal.
La manifestación, cuyo recorrido aún no fue establecido, parte de una convocatoria abierta a la comunidad. "No hace falta ser la causa para apoyar a la causa" expresaron los organizadores.
En simultáneo, se espera el tratamiento en el Concejo Deliberante del proyecto presentado por la concejal Soledad Llul para que San Pedro adhiera a la Ley Provincial 14.783, de cupo laboral del 1 % para personas trans.