El Sanatorio COOPSER reanuda la atención para afiliados de Unión Personal y Accord Salud

El Sanatorio COOPSER informó de manera oficial la normalización de sus servicios en consultorios para los beneficiarios de las obras sociales Unión Personal y Accord Salud, luego de un período de interrupción en las prestaciones motivado por incumplimientos financieros. ​La decisión de restablecer la atención médica se fundamenta en la cancelación de una parte significativa de la deuda pendiente que las mencionadas entidades mantenían con el centro de salud. Este avance en las negociaciones permitió destrabar el conflicto que afectaba la cobertura de una amplia nómina de afiliados en la región. ​A partir de este anuncio, los pacientes bajo dicha cobertura técnica están habilitados para solicitar turnos y realizar consultas ambulatorias con normalidad. Los servicios se encuentran operativos para todas las especialidades y profesionales médicos que integran la cartilla del Sanatorio COOPSER, garantizando así la plena vigencia de los derechos prestacionales de los usuarios.

"Si saben que trabajás en COOPSER te dicen de todo"

Oscar Moreno, Secretario de la seccional del Sindicato de Luz y Fuerza, se refirió a la situación que atraviesan los empleados de COOPSER luego de los cuestionamientos recibidos en los últimos tiempos y tras el incidente en las oficinas de atención al público de esta semana.

"La gente la está pasando muy mal. Si saben que sos de la COOPSER te dicen de todo y esto viene de la mano de los comentarios que surgen en las redes sociales, de parte de la gente San Pedro Reclama" sostuvo.
Moreno consideró que "no hay drama que armen una lista para participar de la elección, pero esto que están haciendo es de muy mal gusto".
Tras el episodio por el que una mujer entró con un auto en la sede de calle Mitre, "habia quienes decían que había que poner una bomba".
El sindicalista indicó que "hoy las cuadrillas en los barrios cuando van a trabajar están esperando para ver si les tiran un cascotazo".
Además, cuestionó que se ponga en discusión el salario de los trabajadores, o se lo incluya como uno de los factores que incluye en el costo de la boleta de luz: "Nosotros tenemos un convenio colectivo de trabajo, como lo tiene un bancario, un empleado de fábrica, o un municipal, no es que nos dan más plata porque somos buenos, y en todo caso todos tendríamos que pelear para que haya mejores salarios, no para que bajen los que están un poco más altos".