Municipales acuerdan aumento salarial del 8,60% y revisión en mayo

  El Departamento Ejecutivo Municipal de San Pedro y representantes de los gremios municipales lograron un acuerdo salarial que establece un incremento del 8,60% a incorporarse al básico de los salarios devengados en el mes de abril de 2025.  El acuerdo se alcanzó en el marco de la continuidad de la negociación salarial y fue aceptado por la representación sindical. El incremento del 8,60% toma como base la metodología de equiparar los aumentos al Índice de Precios al Consumidor (IPC) publicado por el INDEC, acumulando el mismo guarismo para los meses de enero, febrero y marzo del corriente año.

Docentes piden el 25 % y paran el miércoles 23

Docentes nucleados en SUTEBA confirmaron su adhesión a la Marcha Federal Educativa y el paro previsto para el miércoles 23 de mayo.
La medida de fuerza se enmarca en la interrupción de las reuniones paritarias con el gobierno de la provincia de Buenos Aires.

"Hoy hasta las mismas consultoras amigas del gobierno dicen que el 15 % está desfasado, y hablan de un mínimo del 25. El objetivo es no perder en el proceso inflacionario y aplicar una cláusula gatillo, porque la situación es cambiante de un día para el otro" precisó Alejandro Ansaloni, de SUTEBA San Pedro.
"En época de campaña nos decían que los docentes teníamos que estar bien remunerados, que la paritaria se tenía que acordar el año anterior... el gobierno no cumplió con las promesas hechas al sector. No es una negociación paritaria, es una imposición. Ellos se paran en un 15 % en tramos, sin cláusula gatillo" explicó.
Si bien hasta el momento solo CTERA anunció un paro nacional, también podría sumarse Docentes Argentinos Confederados, entidad madre a la que adhieren FEB y UEB San Pedro.