Municipales acuerdan aumento salarial del 8,60% y revisión en mayo

  El Departamento Ejecutivo Municipal de San Pedro y representantes de los gremios municipales lograron un acuerdo salarial que establece un incremento del 8,60% a incorporarse al básico de los salarios devengados en el mes de abril de 2025.  El acuerdo se alcanzó en el marco de la continuidad de la negociación salarial y fue aceptado por la representación sindical. El incremento del 8,60% toma como base la metodología de equiparar los aumentos al Índice de Precios al Consumidor (IPC) publicado por el INDEC, acumulando el mismo guarismo para los meses de enero, febrero y marzo del corriente año.

Rechazaron emergencia tarifaria y aprobaron quita del FOPC

Luego de un intenso debate que se extendió por varias horas, el Concejo Deliberante votó los cuatro proyectos que fueron presentados en relación a los aumentos en las tarifas de servicios. 
Tal como se esperaba, los 12 concejales del bloque oficialista votaron en contra de los proyectos de la oposición. 

 Por tal motivo, no se aprobaron la emergencia tarifaria propuesta por el Frente para la Victoria, el pedido para que se elimine el IVA de las boletas (firmado por José Luis Tirelli) ni la resolución para eliminar impuestos nacionales presentado por justicialista Damián Mosquera. 
En cambio, fue aprobada la iniciativa para la suspensión del cobro del Fondo de Obras Públicas Comunitarias a nivel local, como complemento de las medidas ya adoptadas por la Gobernadora María Eugenia Vidal.