Municipales acuerdan aumento salarial del 8,60% y revisión en mayo

  El Departamento Ejecutivo Municipal de San Pedro y representantes de los gremios municipales lograron un acuerdo salarial que establece un incremento del 8,60% a incorporarse al básico de los salarios devengados en el mes de abril de 2025.  El acuerdo se alcanzó en el marco de la continuidad de la negociación salarial y fue aceptado por la representación sindical. El incremento del 8,60% toma como base la metodología de equiparar los aumentos al Índice de Precios al Consumidor (IPC) publicado por el INDEC, acumulando el mismo guarismo para los meses de enero, febrero y marzo del corriente año.

Concejales trabajan en un proyecto para pedir la emergencia tarifaria

El bloque de concejales de Unidad Ciudadana – Frente para la Victoria trabaja en un proyecto, que será presentado en los próximos días, para que San Pedro sea declarada en emergencia tarifaria. 
En coincidencia con iniciativas similares que se dieron a conocer en distintos puntos de la Provincia de Buenos Aires, la intención es instar al Ejecutivo a que utilice los mecanismos legales a su alcance para asegurar el acceso a los servicios públicos esenciales. 

En simultáneo, reclamar ante los Ejecutivos Nacional y Provincial la suspensión de los aumentos del corriente año. 
El concejal Martín Baraybar indicó a “Equipo de Radio” que “a nivel provincial, el bloque de Diputados presentó un proyecto pidiendo que se retrotraigan los aumentos al 31 de diciembre, y que cuando se apliquen, no supere los niveles de los incrementos salariales”.