Finalizó el cronograma de atención descentralizada del área de Discapacidad con más de 250 consultas resueltas

  El área de Discapacidad de la Municipalidad de San Pedro concluyó este jueves el cronograma de atención descentralizada correspondiente al mes de marzo, una iniciativa que permitió el asesoramiento y acompañamiento territorial para trámites vinculados al Certificado Único de Discapacidad (CUD). La jornada de cierre tuvo lugar en la sede de la Secretaría de Desarrollo de la Comunidad, en la intersección de las calles Rivadavia y Oliveira Cezar. Esta última instancia completó un esquema de operativos que durante las últimas semanas incluyó puntos de atención en la Delegación Municipal de Santa Lucía, la sede de 1° de Mayo y el Centro de Integración Comunitaria (CIC).

Municipales acordaron con el Ejecutivo un 16 % de aumento en tres cuotas

Los gremios municipales y el Departamento Ejecutivo cerraron, en las primeras horas de la tarde del miércoles, un acuerdo sobre la pauta salarial del presente año. 
Luego de varias discusiones, la paritaria concluyó con un incremento del 16 % pagadero en tres cuotas, y una reapertura de las negociaciones a finales de septiembre para el último trimestre del año. 

El aumento comenzará a pagarse con los sueldos de marzo, que se abonarán la semana próxima. En ese momento, se aplicará un incremento del 6 % en los salarios. Las otras dos cuotas fueron fijadas para junio (5,5 % antes del aguinaldo) y septiembre (4,5%). 
Tanto el Sindicato de Trabajadores Municipales como ATE confiaron en la buena voluntad del Municipio para que pueda negociarse en la próxima reunión (fijada para el 25 de septiembre) una cuarta cuota sujeta a la pauta inflacionaria del año. 
Tras este acuerdo, los gremios y el gobierno municipal deberán dar explicaciones, a sus bases y al Ejecutivo provincial.