Municipales acuerdan aumento salarial del 8,60% y revisión en mayo

  El Departamento Ejecutivo Municipal de San Pedro y representantes de los gremios municipales lograron un acuerdo salarial que establece un incremento del 8,60% a incorporarse al básico de los salarios devengados en el mes de abril de 2025.  El acuerdo se alcanzó en el marco de la continuidad de la negociación salarial y fue aceptado por la representación sindical. El incremento del 8,60% toma como base la metodología de equiparar los aumentos al Índice de Precios al Consumidor (IPC) publicado por el INDEC, acumulando el mismo guarismo para los meses de enero, febrero y marzo del corriente año.

Centro de Comercio detectó 30 negocios cerrados en dos meses

El gerente del Centro de Comercio e Industria, Carlos Collaretti, habló sobre el impacto del incremento de los servicios en los negocios del partido de San Pedro. 
A pocos días de una reunión regional para analizar la problemática, Collaretti informó en el programa “Filosas”, de La Radio 92.3, que tienen “contabilizados extraoficialmente 30 locales que quedaron desocupados en los últimos dos meses”. 

Además, recordó que “para el miércoles 4 convocamos, junto con Baradero, a las cámaras de la zona. Convocamos a Pergamino, Rojas, Capitán Sarmiento, Pergamino y Zárate, porque la problemática no es de San Pedro y este cierre de negocios que afecta a la producción y el comercio, en mayor o menor medida, afecta a toda la región”. 
El directivo planteó que sobre el costo del consumo energético, en cada factura hay un 52 % que corresponde al Fondo de Obras Públicas, ARBA, la Municipalidad de San Pedro, OCEBA, el Ministerio de Infraestructura e IVA. 
A modo de ejemplo, sobre el impacto en los comercios, agregó: “Un comerciante me planteó que paga lo mismo de luz que de alquiler, en un negocio que necesita heladeras para funcionar. Esas cuestiones hay que hacérselas entender a los gobiernos municipal, provincial y nacional, y COOPSER tendrá que bajar sus costos”.