El Sanatorio COOPSER reanuda la atención para afiliados de Unión Personal y Accord Salud

El Sanatorio COOPSER informó de manera oficial la normalización de sus servicios en consultorios para los beneficiarios de las obras sociales Unión Personal y Accord Salud, luego de un período de interrupción en las prestaciones motivado por incumplimientos financieros. ​La decisión de restablecer la atención médica se fundamenta en la cancelación de una parte significativa de la deuda pendiente que las mencionadas entidades mantenían con el centro de salud. Este avance en las negociaciones permitió destrabar el conflicto que afectaba la cobertura de una amplia nómina de afiliados en la región. ​A partir de este anuncio, los pacientes bajo dicha cobertura técnica están habilitados para solicitar turnos y realizar consultas ambulatorias con normalidad. Los servicios se encuentran operativos para todas las especialidades y profesionales médicos que integran la cartilla del Sanatorio COOPSER, garantizando así la plena vigencia de los derechos prestacionales de los usuarios.

ATE denuncia “aprietes” a auxiliares por el paro de mujeres

La Asociación de Trabajadores del Estado denunció que auxiliares de la educación recibieron “aprietes” para no sumarse al paro de mujeres realizado este jueves 8. 
En concreto, responsabilizan a un consejero escolar, quien habría advertido sobre descuentos del día y la pérdida de las fuentes de trabajo para quienes no son titulares en el cargo. 

Este es el texto completo: 
“En el marco del paro nacional de mujeres que se realizó en el día de ayer, jueves 8 de marzo de 2018, los/as auxiliares de educación afiliados/as a ATE queremos informar que hemos sido amedrentado/as con el fin de evitar nuestra adhesión. 
Según manifestaciones de un consejero escolar se tomaría como “Falta injustificada” para los auxiliares que adhieran a la medida, argumentando que no se trataba de un paro sino de un “Reclamo Social”, con lo cual sería descontado el día de trabajo. Además de esto quienes fueran suplentes quedarían sin el cargo. 
Ante estas amenazantes advertencias muchas de los/as compañeros/as se vieron obligados/as a no adherir a esta medida por la necesidad de evitar el descuento o miedo a perder su fuente de trabajo. 
Queremos resaltar que este tipo de hechos muestran claramente el motivo por el cual se realizó dicha medida, demostrando como es el mismo estado quien ejerce presiones amenazantes sobre las mujeres que se desempeñan como auxiliares”.