Municipales acuerdan aumento salarial del 8,60% y revisión en mayo

  El Departamento Ejecutivo Municipal de San Pedro y representantes de los gremios municipales lograron un acuerdo salarial que establece un incremento del 8,60% a incorporarse al básico de los salarios devengados en el mes de abril de 2025.  El acuerdo se alcanzó en el marco de la continuidad de la negociación salarial y fue aceptado por la representación sindical. El incremento del 8,60% toma como base la metodología de equiparar los aumentos al Índice de Precios al Consumidor (IPC) publicado por el INDEC, acumulando el mismo guarismo para los meses de enero, febrero y marzo del corriente año.

Municipales anuncian medidas por falta de botas y herramientas

Trabajadores municipales del área de Servicios Sanitarios realizaron una asamblea en la mañana del miércoles. 
En la misma, decidieron que si para el jueves el Ejecutivo no cumple con el compromiso de entregar las botas largas y las herramientas de trabajo, se iniciará una retención de tareas. 

La Comisión Administrativa Seccional San Pedro de ATE, encabezada por Gustavo Gauna, presentó una nota en el Ministerio de Trabajo en la que dejan constancia de que la Municipalidad “viene prometiendo la entrega de botas largas”. 
Además, agregan que “hasta la fecha no ha repuesto la falta de herramientas de trabajo, ni se ha arreglado el parque automotor del sector, encontrándose en un estado de abandono absoluto, resultando imposible trabajar en dichas condiciones y sin esos elementos esenciales para la realización de las tareas, atentando contra la salud de los trabajadores”. 
En el mismo documento, adelantan que “habrá una guardia para cumplir con los servicios esenciales hasta tanto se cumpla con lo peticionado”.