Municipales acuerdan aumento salarial del 8,60% y revisión en mayo

  El Departamento Ejecutivo Municipal de San Pedro y representantes de los gremios municipales lograron un acuerdo salarial que establece un incremento del 8,60% a incorporarse al básico de los salarios devengados en el mes de abril de 2025.  El acuerdo se alcanzó en el marco de la continuidad de la negociación salarial y fue aceptado por la representación sindical. El incremento del 8,60% toma como base la metodología de equiparar los aumentos al Índice de Precios al Consumidor (IPC) publicado por el INDEC, acumulando el mismo guarismo para los meses de enero, febrero y marzo del corriente año.

Más de 5.000 infracciones de tránsito y 2.700 secuestros en 2017

El Juzgado de Faltas de la Municipalidad de San Pedro emitió su informe anual, elevado al Concejo Deliberante, que le dará formal ingreso en su sesión extraordinaria del jueves. 
Entre otros datos estadísticos, el documento deja constancia de 5.031 actas de tránsito labradas durante el año 2017, a un promedio de 419 por mes. 

Como consecuencia de esas infracciones, hubo 2.671 incautaciones de vehículos (222 mensuales, 7,5 por día). 
La recaudación total del ejercicio pasado fue de 4.605.101,97 pesos, como producto de 4.374 multas. 
El promedio de dinero ingresado es de poco más de mil pesos por multa. La recaudación mensual para el Tribunal de Faltas fue de 383.758 pesos. 
Se trata del monto más alto de los últimos diez años, e implica un incremento de casi 2,5 millones de pesos con respecto a 2016. Las infracciones de tránsito representaron el 71 % de lo recaudado.