Municipales acuerdan aumento salarial del 8,60% y revisión en mayo

  El Departamento Ejecutivo Municipal de San Pedro y representantes de los gremios municipales lograron un acuerdo salarial que establece un incremento del 8,60% a incorporarse al básico de los salarios devengados en el mes de abril de 2025.  El acuerdo se alcanzó en el marco de la continuidad de la negociación salarial y fue aceptado por la representación sindical. El incremento del 8,60% toma como base la metodología de equiparar los aumentos al Índice de Precios al Consumidor (IPC) publicado por el INDEC, acumulando el mismo guarismo para los meses de enero, febrero y marzo del corriente año.

Crece el porcentaje de votantes y se aproxima al promedio

Pasadas las 15, el promedio de votantes en las escuelas se acercaba al 60 %, de acuerdo a datos suministrados desde las escuelas habilitadas como centros de sufragio. 
De tal forma, se aproxima progresivamente al promedio de las últimas elecciones, oscilante en torno al 80 % del padrón habilitado. 

El buen clima y la normalización del proceso luego de las demoras en la constitución de algunas de las mesas, determinó que a media mañana creciera el flujo de ciudadanos dispuestos a emitir su voto. 
La cantidad de votantes impactará directamente en la llamada “cifra repartidora” que determina el piso a superar para ingresar al Concejo Deliberante.