El Sanatorio COOPSER reanuda la atención para afiliados de Unión Personal y Accord Salud

El Sanatorio COOPSER informó de manera oficial la normalización de sus servicios en consultorios para los beneficiarios de las obras sociales Unión Personal y Accord Salud, luego de un período de interrupción en las prestaciones motivado por incumplimientos financieros. ​La decisión de restablecer la atención médica se fundamenta en la cancelación de una parte significativa de la deuda pendiente que las mencionadas entidades mantenían con el centro de salud. Este avance en las negociaciones permitió destrabar el conflicto que afectaba la cobertura de una amplia nómina de afiliados en la región. ​A partir de este anuncio, los pacientes bajo dicha cobertura técnica están habilitados para solicitar turnos y realizar consultas ambulatorias con normalidad. Los servicios se encuentran operativos para todas las especialidades y profesionales médicos que integran la cartilla del Sanatorio COOPSER, garantizando así la plena vigencia de los derechos prestacionales de los usuarios.

Graves denuncias contra una docente en el CEC 802

Un grupo de padres manifestó esta mañana frente al Centro Educativo Complementario 802, ante las derivaciones por graves denuncias contra una docente por presuntos casos de maltrato a sus alumnos y colegas. 
La posibilidad de que la denunciada, actualmente de licencia, se reintegre a sus tareas y la directora del establecimiento sea corrida del cargo generó la reacción de la comunidad educativa. 

Marisa, una de las madres, sostuvo que la docente “durante todo el año fue incitar a los niños a la violencia, desde ponerle sobrenombres a los demás docentes, hacerles señas con la mano a la directora, hacer que se peleen entre ellos los chicos, que escupieran el piso porque decían que para eso estaban las porteras”. 
Eleonora Taurizano, Jefa Distrital, explicó que “se está trabajando, siguiendo las instancias de la Dirección de Psicología, porque no es que uno es creativo e inventa lo que tenemos que hacer”. 
Taurizano agregó que es “un agente más en la cadena para garantizar que no suceda ahí ni en ninguna parte, y si amerita una suspensión, un reemplazo o un desplazamiento a otro ámbito laboral”.