El Sindicato de Trabajadores Municipales anunció un nuevo paro ante el "incumplimiento del Ejecutivo"

  El Sindicato de Trabajadores Municipales (STM) de San Pedro convocó a una nueva medida de fuerza gremial ante una serie de reclamos laborales irresueltos. Los principales ejes del conflicto gremial giran en torno al incumplimiento en la entrega de indumentaria, elementos y herramientas de trabajo; retrasos en las recategorizaciones y en los pases a planta permanente; deudas en el pago de bonificaciones, así como deficiencias en las condiciones de seguridad e higiene y en el mantenimiento de la totalidad del parque automotor local. Al respecto, el secretario general del STM, Juan Cruz Acosta, se refirió a la situación en declaraciones al programa local "Equipo de Radio" y manifestó: "En realidad estamos peleando por lo mismo, estamos cansados del incumplimiento del Ejecutivo. Estamos exigiendo que nos den la ropa, las recategorizaciones".

Polémica por “jornada de reflexión docente” en escuelas dónde se vota

El gobierno de la provincia de Buenos Aires, a través de la Dirección General de Cultura y Educación, convocó a una “jornada de reflexión docente” que tendrá lugar el lunes 14 de agosto. 
“Es sin suspensión de clases, es decir, con los alumnos. En las escuelas que se vota, a la mañana deben ir solo los docentes mientras que en los demás turnos, se hace con alumnos” precisaron desde el gobierno provincial. 

La polémica gira en torno a la convocatoria en las escuelas en donde se desarrollará el domingo el acto eleccionario, y en donde históricamente, por razones sanitarias (ante el paso de cientos de personas por el lugar horas antes), no hay actividad. 
Ante esta situación, el Frente de Gremios Estatales de la Educación, indicó que “la medida se contrapone con lo establecido en el 91-16 “…cuando las condiciones de la institución no son aptas para la permanencia del alumnado, tampoco lo será para el personal… “Por lo tanto, deberá presentarse en la institución y constatar que las condiciones estén dadas para la permanencia. 
De lo contrario, los gremios sugieren “realizar un escrito, amparados en el ata 91-16 y retirarse del establecimiento”.