Municipales acuerdan aumento salarial del 8,60% y revisión en mayo

  El Departamento Ejecutivo Municipal de San Pedro y representantes de los gremios municipales lograron un acuerdo salarial que establece un incremento del 8,60% a incorporarse al básico de los salarios devengados en el mes de abril de 2025.  El acuerdo se alcanzó en el marco de la continuidad de la negociación salarial y fue aceptado por la representación sindical. El incremento del 8,60% toma como base la metodología de equiparar los aumentos al Índice de Precios al Consumidor (IPC) publicado por el INDEC, acumulando el mismo guarismo para los meses de enero, febrero y marzo del corriente año.

Posible retención de tareas de municipales por mejoras laborales

Imágenes enviadas por trabajadores sobre el estado de los lugares de trabajo
Personal municipal de la Dirección de Tránsito, licencias de conducir, Tribunal de Faltas y Bromatología realizaron esta mañana una asamblea por dos horas, en reclamo por mejores condiciones laborales. 
Desde el sindicato ATE informaron que, si no reciben respuestas a sus planteos, podrían iniciar en los próximos días una retención de tareas. 

Participantes de la asamblea expresaron a “Noticias San Pedro” que “se llueve la oficina de licencias como afuera, el matafuegos está vencido, el mobiliario del área de Transporte está en pésimas condiciones y los cables sueltos”.