Municipales acuerdan aumento salarial del 8,60% y revisión en mayo

  El Departamento Ejecutivo Municipal de San Pedro y representantes de los gremios municipales lograron un acuerdo salarial que establece un incremento del 8,60% a incorporarse al básico de los salarios devengados en el mes de abril de 2025.  El acuerdo se alcanzó en el marco de la continuidad de la negociación salarial y fue aceptado por la representación sindical. El incremento del 8,60% toma como base la metodología de equiparar los aumentos al Índice de Precios al Consumidor (IPC) publicado por el INDEC, acumulando el mismo guarismo para los meses de enero, febrero y marzo del corriente año.

Los gremios y el Ejecutivo municipal siguen sin acordar

Representantes del Sindicato de Municipales y la Asociación de Trabajadores del Estado rechazaron nuevamente la propuesta del 5 % realizada por el Departamento Ejecutivo para la pauta salarial de la segunda mitad del año. 

La segunda reunión entre las partes se realizó este lunes. Los gremios insisten en su pedido por un 12 % de recomposición. 
El encuentro sirvió también para iniciar la discusión sobre el nuevo escalafón municipal, tras la polémica por la aplicación por decreto formulada por las autoridades municipales. 
En busca de un acercamiento, las partes pasaron a un cuarto intermedio hasta el miércoles.