Municipales acuerdan aumento salarial del 8,60% y revisión en mayo

  El Departamento Ejecutivo Municipal de San Pedro y representantes de los gremios municipales lograron un acuerdo salarial que establece un incremento del 8,60% a incorporarse al básico de los salarios devengados en el mes de abril de 2025.  El acuerdo se alcanzó en el marco de la continuidad de la negociación salarial y fue aceptado por la representación sindical. El incremento del 8,60% toma como base la metodología de equiparar los aumentos al Índice de Precios al Consumidor (IPC) publicado por el INDEC, acumulando el mismo guarismo para los meses de enero, febrero y marzo del corriente año.

Quita del 70 % y financiación a 10 años de la deuda municipal con Ashira

Las múltiples negociaciones realizadas en los últimos meses entre el Departamento Ejecutivo Municipal y la empresa Ashira, terminará en los próximos días con la firma de un acuerdo para la refinanciación de la deuda. 
El Secretario de Economía y Hacienda, Mario Sánchez Negrete, confirmó que “trabajamos con la empresa para la renegociación del contrato para refinanciar toda la deuda para ir saneando la economía del Municipio”. 

 El funcionario dio detalles del futuro convenio: “Fuimos muy contundentes con la empresa, que lo aceptó, para pagar la deuda a 10 años con una tasa accesible variable. Lo más importante es que hubo una quita del 70 % de los intereses”. 
 El ahorro aproximado para la Municipalidad de San Pedro, sería de 7 millones de pesos. Las cuotas mensuales serán de aproximadamente 500 mil pesos mensuales.