Municipales acuerdan aumento salarial del 8,60% y revisión en mayo

  El Departamento Ejecutivo Municipal de San Pedro y representantes de los gremios municipales lograron un acuerdo salarial que establece un incremento del 8,60% a incorporarse al básico de los salarios devengados en el mes de abril de 2025.  El acuerdo se alcanzó en el marco de la continuidad de la negociación salarial y fue aceptado por la representación sindical. El incremento del 8,60% toma como base la metodología de equiparar los aumentos al Índice de Precios al Consumidor (IPC) publicado por el INDEC, acumulando el mismo guarismo para los meses de enero, febrero y marzo del corriente año.

El Ejecutivo suspendió los descuentos sindicales para préstamos o compras

El Intendente Cecilio Salazar firmó esta mañana el decreto 338, en el que se suspende por 90 días la aplicación del decreto con relación a los códigos de descuento voluntarios. 
En los fundamentos, el Ejecutivo señala que “los gremios municipales están exigiendo un importante aumento de salarios que excede lo que el Municipio puede afrontar”. 

En tal sentido, agregan que “mensualmente, los empleados municipales ven disminuidos sus ingresos por descuentos que realizan los sindicatos por anticipos o préstamos o compras que realizan los empleados en comercios adheridos”. 
 En declaraciones a los medios locales, el Secretario Legal y Técnico, Ramón Salazar, explicó: “Cuando llegamos al gobierno había trabajadores que sufrían descuentos de hasta el 100 % en el sueldo, que cobraban 0 pesos porque tenían convenios de préstamos con los sindicatos y no podían cobrar su sueldo”. 
El funcionario recordó que redujeron en los primeros tres meses los descuentos al 40 % del total del sueldo, y la retención hasta hoy es del 20 %. “Pero teniendo en cuenta la situación del trabajador, lo que vamos a hacer es suspender por 90 días esa retención. El trabajador que tenía préstamos este mes cobrará el 100 % del sueldo” explicó el funcionario.