Municipales acuerdan aumento salarial del 8,60% y revisión en mayo

  El Departamento Ejecutivo Municipal de San Pedro y representantes de los gremios municipales lograron un acuerdo salarial que establece un incremento del 8,60% a incorporarse al básico de los salarios devengados en el mes de abril de 2025.  El acuerdo se alcanzó en el marco de la continuidad de la negociación salarial y fue aceptado por la representación sindical. El incremento del 8,60% toma como base la metodología de equiparar los aumentos al Índice de Precios al Consumidor (IPC) publicado por el INDEC, acumulando el mismo guarismo para los meses de enero, febrero y marzo del corriente año.

Britos: “Hay que sacarse la careta, los paros no solucionan los problemas”

El Secretario de Salud de la Municipalidad, Edgar Britos, confirmó la autoría de los mensajes de texto y audio que ayer llegaron por whatsapp a los empleados del área.
 “Fue una opinión. Lo releí varias veces y hoy puedo seguir sosteniendo lo mismo que dije ayer. El mismo mensaje expresa el derecho constitucional al paro simplemente emití mi opinión y dije que consideraba que era una medida desmedida e injusta” expresó el funcionario.

 “Eso no va a significar ninguna medida punitiva. Pero soy garante de la atención pública a la comunidad que hace un sacrificio terrible para las tasas” agregó. 
 En relación a la advertencia sobre “olvidarse de pedir algún permiso o favor” y “ocuparse personalmente de controlar cumplimiento, horarios y demás” a quienes hacen el paro, expresó: “Sabemos que en el ámbito municipal muchas veces hay personal que está a cargo de sus hijos o alguna situación que demanda ir a buscar a sus hijos o hacer algún trámite. A eso me refería. Pero reitero: mi principal objetivo y por eso lo puedo seguir sosteniendo, es garantizar la salud pública”.