Municipales acuerdan aumento salarial del 8,60% y revisión en mayo

  El Departamento Ejecutivo Municipal de San Pedro y representantes de los gremios municipales lograron un acuerdo salarial que establece un incremento del 8,60% a incorporarse al básico de los salarios devengados en el mes de abril de 2025.  El acuerdo se alcanzó en el marco de la continuidad de la negociación salarial y fue aceptado por la representación sindical. El incremento del 8,60% toma como base la metodología de equiparar los aumentos al Índice de Precios al Consumidor (IPC) publicado por el INDEC, acumulando el mismo guarismo para los meses de enero, febrero y marzo del corriente año.

Hernán Contreras: “Modernización atraviesa todas las áreas municipales”

El nuevo Director de Modernización, Hernán Contreras, comenzó el proceso de transición para hacerse cargo del área que dejó en la última semana Leonel De Ruba. 
Contreras explicó que continuará por el momento con parte de sus tareas como Subdirector de Rentas, hasta tanto se complete el traspaso. 

“Todos los proyectos y tareas en Rentas deben continuar. La idea es que sea un tiempo breve para que el impacto sea el menor posible. Vamos a entrar en el proceso de integración, y voy a ponerme en contacto con Leonel, con el que hay una muy buena relación, para conocer los proyectos” dijo Contreras. 
Sobre su nuevo compromiso: “Interpreto la modernización como un área que atraviesa. El Intendente me pidió trabajar a conciencia para una modernización administrativa interna, que va a impactar en forma positiva al ciudadano. Simplificar la interacción con el Municipio. Innovación tecnológica, dotar de infraestructura”.