El Sanatorio COOPSER reanuda la atención para afiliados de Unión Personal y Accord Salud

El Sanatorio COOPSER informó de manera oficial la normalización de sus servicios en consultorios para los beneficiarios de las obras sociales Unión Personal y Accord Salud, luego de un período de interrupción en las prestaciones motivado por incumplimientos financieros. ​La decisión de restablecer la atención médica se fundamenta en la cancelación de una parte significativa de la deuda pendiente que las mencionadas entidades mantenían con el centro de salud. Este avance en las negociaciones permitió destrabar el conflicto que afectaba la cobertura de una amplia nómina de afiliados en la región. ​A partir de este anuncio, los pacientes bajo dicha cobertura técnica están habilitados para solicitar turnos y realizar consultas ambulatorias con normalidad. Los servicios se encuentran operativos para todas las especialidades y profesionales médicos que integran la cartilla del Sanatorio COOPSER, garantizando así la plena vigencia de los derechos prestacionales de los usuarios.

Reclamos por descuentos aleatorios a docentes por los paros

Docentes de San Pedro y gran parte de la provincia de Buenos Aires sufrieron descuentos en sus haberes por haber adherido a los paros provinciales y nacionales. 
Alejandro Ansaloni, de SUTEBA San Pedro, informó que “el viernes pasado en momentos de percibir nuestros salarios vimos que muchos compañeros de San Pedro y otros distritos sufrieron descuentos de sus haberes”. 

 El dirigente sostuvo que “el descuento fue hecho de manera arbitraria y en un formato azaroso, ya que no sabemos sabemos qué metodología usa el gobierno para el descuento en cuanto a los montos”. 
Los descuentos van de los 500 a los 1500 pesos en cada uno de los casos. “Tuvimos situaciones de descuento por día de paro a quienes tenían carpeta médica y tenían justificada su ausencia. En mi caso, como dirigente sindical hice las medidas de fuerza y no tuve descuento” ejemplificó. 
Ansaloni consideró que “se trata de una medida absolutamente anticonstitucional, que busca disciplinar a los trabajadores”.