Municipales acuerdan aumento salarial del 8,60% y revisión en mayo

  El Departamento Ejecutivo Municipal de San Pedro y representantes de los gremios municipales lograron un acuerdo salarial que establece un incremento del 8,60% a incorporarse al básico de los salarios devengados en el mes de abril de 2025.  El acuerdo se alcanzó en el marco de la continuidad de la negociación salarial y fue aceptado por la representación sindical. El incremento del 8,60% toma como base la metodología de equiparar los aumentos al Índice de Precios al Consumidor (IPC) publicado por el INDEC, acumulando el mismo guarismo para los meses de enero, febrero y marzo del corriente año.

Paro en la salud pública

CICOP, el sindicato que nuclea a los profesionales de la carrera mèdico hospitalaria, lleva adelante un paro por 48 horas en toda la Provincia. 
En San Pedro, la atención se verá restringida por la medida en el Hospital y los centros de salud. Reclaman una recomposición salarial superior a la ofrecida por el gobierno provincial. 

En la última reunión paritaria, la Cicop rechazó por "insuficiente" la mejora salarial que implicaba pasar de 31,7 por ciento de aumento al 32,8 por ciento para el período enero-septiembre, quedando pendiente de discusión el último trimestre del año.