"Viernes Verde": Destacan el compromiso comercial con el reciclaje en el centro de la ciudad

  La Dirección de Ambiente del Municipio de San Pedro, dependiente de la Secretaría de Desarrollo Económico, destacó el sostenido compromiso de empresas y comercios de la ciudad que se sumaron a la iniciativa “Viernes Verde” . Esta herramienta, implementada en 2023, es clave para optimizar la Gestión de Residuos Sólidos Urbanos (RSU) de la localidad. La campaña "Viernes Verde" se desarrolla en la calle Mitre y se enfoca en la separación de residuos en origen por parte del sector comercial, permitiendo el retiro coordinado de materiales reciclables cada viernes por la mañana. Esta tarea se realiza en articulación con recuperadores urbanos y la Planta Municipal de Separación y Valorización de Residuos.

El Frente Gremial pidió una urgente recomposición salarial

Las entidades que conforman el Frente Gremial Docente Bonaerense (FGDB) reclamaron esta mañana una “urgente recomposición salarial” y una “urgente convocatoria” a corto plazo al gobierno bonaerense.
Fue en el marco de una reunión de la Comisión Técnica Salarial que además incluyó una agenda de pedidos del sector docente.

Las autoridades de la Provincia recepcionaron los pedidos del FGDB y convocaron a una reunión para el 9 de agosto próximo. Pero fue rechazada “por considerar que los tiempos deben ser más breves, exigiendo en consecuencia una urgente convocatoria”.
Además de la recomposición salarial para contemplar la pérdida del poder adquisitivo por la inflación y el tarifazo, entre los reclamos del sector, se enumeran:
 • Pasar al básico $1.800 remunerativos (código 455) a fin de que impacte en la escala salarial.
• Pago en tiempo y forma de los sueldos adeudados y del Fondo de Incentivo Docente
• Módulo 21 y Tercer Cargo. Igual remuneración por igual tarea.
• Elevar la bonificación a los docentes que se desempeñan en todos los niveles y modalidades de unidades carcelarias (contexto de encierro), que hoy es de 33%, y convertirlas en bonificables por antigüedad
• Actualizar el importe de movilidad a las maestras integradoras y domiciliarias -Acuerdo de la Comisión Técnica de Condiciones Laborales, aprobado en 2009, Decreto 553 del 18/11/2011 que alude al apartado 2) inciso del Anexo A del Decreto 388/07-
• Otorgar movilidad a los EOE y equipos jerárquicos
• Considerar como jornada extendida (índice 1,75) la labor de Preceptores de Escuelas Agrarias, quienes trabajan 6 horas. Ya se había logrado la bonificación del 33% del básico, bonificable por antigüedad (índice 1)
• JIRIM: adecuar en el IPS la situación de estos docentes, que perciben una bonificación del 2011 (código 554), equiparando su salario al de un Director de Tercera.
• Escuelas de Isla: equiparar el plus de 0,75% de los docentes que se desempeñan en horas cátedra y/o módulos, con los que desempeñan cargos.
• Recomposición salarial de los cargos transferidos y excedentes.
Además el FGDB denuncia los descuentos realizados a todos los trabajadores estatales por realizar días de paro, destacando que la medida es una expresión más de la lucha por justas demandas del sector.