Municipales acuerdan aumento salarial del 8,60% y revisión en mayo

  El Departamento Ejecutivo Municipal de San Pedro y representantes de los gremios municipales lograron un acuerdo salarial que establece un incremento del 8,60% a incorporarse al básico de los salarios devengados en el mes de abril de 2025.  El acuerdo se alcanzó en el marco de la continuidad de la negociación salarial y fue aceptado por la representación sindical. El incremento del 8,60% toma como base la metodología de equiparar los aumentos al Índice de Precios al Consumidor (IPC) publicado por el INDEC, acumulando el mismo guarismo para los meses de enero, febrero y marzo del corriente año.

Britos : “Los trabajadores siguen siendo empleados de la clínica”

El Secretario de Salud de la Municipalidad, Dr. Edgar Britos, confirmó que esperan una respuesta del directorio de la clínica San Martín sobre la propuesta de alquiler del nosocomio. 
“Lo que nosotros ofrecimos es el alquiler de las camas de internación porque son los requerimientos que tenemos actualmente. No podemos poner en plenitud de funcionamiento a todo el nosocomio” indicó Britos.
En relación a la situación de los diferentes servicios con que cuenta la clínica, agregó: “Tenemos un laboratorio de última tecnología en el Hospital y poner otro a funcionar no condice en lo que tenemos que hacer nosotros. Lo mismo con los quirófanos o cocina u otras áreas. La propuesta que elevamos fue garantizar el salario de todos los empleados más allá de la funcionalidad o la tarea que tengan que realizar”.
Sobre las empleadas administrativas, el funcionario explicó: “Tienen actualmente 24 empleados administrativos en la clínica. Tenemos serias carencias para ingresar nuevo personal y sería muy bienvenida la tarea que pudieran realizar e incluso podríamos descentralizar el hospital con un sistema de facturación o turnos”. 
De todos modos, aclaró que “obviamente, esta es una medida transitoria, temporaria, y para solucionar el problema asistencial” y que “los empleados permanecerían bajo la cobertura de la clínica, lo que sigue generando responsabilidades y deudas a los accionistas, que no desaparecen, porque siguen siendo empleados de la clínica”. 
 Britos y el Director del Hospital, José Herbas, viajaron hoy a la ciudad de Rosario, en donde se reunirán con médicos de los hospitales “Clemente Alvarez”, “Centenario” y” Baigorria”, en busca de recursos humanos para la atención en la clínica.