Municipales acuerdan aumento salarial del 8,60% y revisión en mayo

  El Departamento Ejecutivo Municipal de San Pedro y representantes de los gremios municipales lograron un acuerdo salarial que establece un incremento del 8,60% a incorporarse al básico de los salarios devengados en el mes de abril de 2025.  El acuerdo se alcanzó en el marco de la continuidad de la negociación salarial y fue aceptado por la representación sindical. El incremento del 8,60% toma como base la metodología de equiparar los aumentos al Índice de Precios al Consumidor (IPC) publicado por el INDEC, acumulando el mismo guarismo para los meses de enero, febrero y marzo del corriente año.

Paro en la Clínica San Martín, mientras crecen las versiones de cierre

Trabajadores de la Clínica San Martín llevan adelante una nueva medida de fuerza, en reclamo del pago de los salarios adeudados de febrero (un 55 % del total) y marzo. 
Además, se incrementaron las versiones sobre un posible cierre del nosocomio. 

Isabel Bravo, de ATSA, indicó a La Radio 92.3 que “apareció un gerenciador en la clínica, que está con reuniones y reuniones, dilatando y haciendo proyectos de trabajo”. 
Acerca del futuro del organismo, agregó que “el gerenciador no va a poner dinero, y los accionistas tampoco, incluso dijo que había posibilidad de cerrar la Clínica diez o quince días para reestructuración, cuando todos sabemos que cuando se cierra la clínica no abre más”.