Día del Trabajador: Impulsan campaña por los derechos laborales y la inclusión de personas con discapacidad

  En el marco de las conmemoraciones por el 1 de Mayo , la agrupación TGD Padres TEA San Pedro Red Federal lanzó una campaña de concientización destinada a visibilizar y reivindicar los derechos laborales de las personas con discapacidad . Bajo la premisa de que "el trabajo dignifica", la organización busca sensibilizar a la comunidad sobre la importancia de construir entornos laborales equitativos. La iniciativa pone el foco en cinco pilares fundamentales para garantizar una verdadera integración en el mercado de trabajo. Entre ellos, se destaca la igualdad de oportunidades , entendida como el acceso al empleo en igualdad de condiciones y sin ningún tipo de discriminación, y el derecho a un trabajo digno que ofrezca condiciones justas, seguras y adecuadas para cada individuo.

Consejo Escolar rechaza contratar a privados para reemplazar a auxiliares

El Consejo Escolar de San Pedro emitió un comunicado en relación a la resolución 142/16 de la Dirección General de Cultura y Educación. 
La medida autoriza a los Consejos Escolares a intervenir ante la medida gremial en curso de un sector de los trabajadores auxiliares de la educación. Además, habilita a coordinar con particulares las tareas que corresponden a los empleados que realizan una retención de tareas. 

Los consejeros Gustavo Liloff, Jorge D´Andrea, Fernando Cajide, Mónica Romagnano y Vanina Zubieta consideraron en la nota que “la educación es un derecho social”. 
Además, no avalan “ningún tipo de acción que promueva, intencionalmente, enfrentamientos entre integrantes de nuestra comunidad educativa”. 
El Consejo sampedrino definió la situación generada en la última semana como “una colisión de derechos cuyo único mediador es el Estado Provincial en su función de garante de la Educación Pública, lo que implica ser garante de los derechos de los alumnos y de los trabajadores de la educación”. 
Concretamente, expresan que no comparten “tomar medidas que sostenemos como violatorias de derechos constitucionales de los trabajadores” ya que entienden que “es la paritaria el ámbito legal donde los trabajadores resuelven sus conflictos”. Por tal motivo, agregan que “no corresponde ni a municipios, ni a las organizaciones de la sociedad civil atender cualquier tipo de tarea y/o actividad de las escuelas ante una medida de fuerza” y que “es el Estado Provincial quien debe tener la decisión para intervenir garantizando las condiciones que permitan a todos los integrantes de la comunidad la materialización de sus derechos”.