Municipales acuerdan aumento salarial del 8,60% y revisión en mayo

  El Departamento Ejecutivo Municipal de San Pedro y representantes de los gremios municipales lograron un acuerdo salarial que establece un incremento del 8,60% a incorporarse al básico de los salarios devengados en el mes de abril de 2025.  El acuerdo se alcanzó en el marco de la continuidad de la negociación salarial y fue aceptado por la representación sindical. El incremento del 8,60% toma como base la metodología de equiparar los aumentos al Índice de Precios al Consumidor (IPC) publicado por el INDEC, acumulando el mismo guarismo para los meses de enero, febrero y marzo del corriente año.

Anuncian paro en el Municipio para jueves 21 y viernes 22

Trabajadores nucleados en el Sindicato de Trabajadores Municipales y la Asociación de Trabajadores del Estado decidieron, en las asambleas realizadas en distintas áreas, llevar adelante un paro de actividades por 48 horas.
 El reclamo es por una mejora en la propuesta realizada por el Ejecutivo Municipal para completar la pauta de recomposición salarial en la primera mitad del año. 

Hasta el momento, la oferta es del 11 %, incluyendo el 5 % ya otorgado y el 6 pagadero en dos cuotas entre abril y mayo. 
La medida de fuerza se llevaría adelante entre el jueves 21 y el viernes 22 de abril, aunque la dirigencia de los gremios esperan por una nueva convocatoria.