Municipales acuerdan aumento salarial del 8,60% y revisión en mayo

  El Departamento Ejecutivo Municipal de San Pedro y representantes de los gremios municipales lograron un acuerdo salarial que establece un incremento del 8,60% a incorporarse al básico de los salarios devengados en el mes de abril de 2025.  El acuerdo se alcanzó en el marco de la continuidad de la negociación salarial y fue aceptado por la representación sindical. El incremento del 8,60% toma como base la metodología de equiparar los aumentos al Índice de Precios al Consumidor (IPC) publicado por el INDEC, acumulando el mismo guarismo para los meses de enero, febrero y marzo del corriente año.

CICOP San Pedro decidió no sumarse al paro provincial

Una asamblea de los profesionales nucleados en CICOP realizada en la tarde del lunes, terminó con la decisión de no adherir en San Pedro a la medida de fuerza convocada por el gremio a nivel provincial. 
La decisión fue adoptada luego de que el Dr. Leonardo Carrión, presidente de CICOP San Pedro, se reuniera esta mañana con los Secretarios de Gobierno (Silvio Corti), Salud (Edgar Britos) y el Director del Hospital (José Herbas). 

Vale recordar que Carrión es también funcionario municipal, ya que ocupa la jefatura del área de Pediatría del Hospital. CICOP reclamará en la Provincia en conjunto con la Asociación de Trabajadores del Estado. Reclaman un piso de aumento salarial del 40 % y que terminen los despidos.