Municipales acuerdan aumento salarial del 8,60% y revisión en mayo

  El Departamento Ejecutivo Municipal de San Pedro y representantes de los gremios municipales lograron un acuerdo salarial que establece un incremento del 8,60% a incorporarse al básico de los salarios devengados en el mes de abril de 2025.  El acuerdo se alcanzó en el marco de la continuidad de la negociación salarial y fue aceptado por la representación sindical. El incremento del 8,60% toma como base la metodología de equiparar los aumentos al Índice de Precios al Consumidor (IPC) publicado por el INDEC, acumulando el mismo guarismo para los meses de enero, febrero y marzo del corriente año.

Salazar convocará a paritarias, y definen si solo participa ATE

El Intendente Cecilio Salazar convocará para la próxima semana a mesa paritaria para comenzar la negociación de la pauta salarial para este año. 
Hasta el momento, el único gremio que participaría de las reuniones, de acuerdo a la interpretación de la Ley que regula la actividad, sería la Asociación de Trabajadores del Estado. 

Marcelo Marelli, Secretario General de ATE San Pedro, sostuvo que “la Ley es clara, porque las asociaciones e instituciones de primer grado son las que negocian y deciden quién se sienta en la mesa”. 
El dirigente mantuvo esta semana un encuentro con el Intendente, en donde recibieron la confirmación de que la mesa sería convocada para la próxima semana. 
“Le hicimos llegar una nota porque la preocupación nuestra es por el poder adquisitivo que perdimos los empleados municipales desde antes de las fiestas. Así lo entendió el intendente y nos dijo que esperemos, que la semana que viene abrimos la mesa paritaria, y nos sentaremos a negociar” explicó Marelli. 
Sobre la participación de los otros gremios, agregó: “Vos podés tener representación o una simple inscripción en el Ministerio de Trabajo. Pero el único gremio con personería propia, es ATE. La ley es clara. De todos modos estamos definiendo internamente si participan los otros gremios de las reuniones”.