Provincia y Municipio firman convenio por $15 millones para mejoras en el Hogar Sarmiento

  La Directora Ejecutiva del Organismo Provincial de Niñez y Adolescencia, Andrea Cáceres, visitó hoy San Pedro para formalizar un importante convenio de subsidio con el municipio local, por un monto de 15 millones de pesos. Los fondos estarán destinados a la adquisición de equipamiento esencial para las obras de refacción que se están llevando a cabo en el Hogar Sarmiento. La jornada de trabajo comenzó en el Palacio Municipal, donde Cáceres fue recibida por el Jefe de Gabinete, Alfredo Carrasco, en representación del Intendente Cecilio Salazar, junto a otros funcionarios municipales y provinciales. Durante el encuentro, se rubricó el acuerdo que permitirá la compra de aires acondicionados, cocina, heladera, freezer, grifería y sanitarios para el hogar.

Gremios consultan a docentes sobre la propuesta salarial del gobierno

Los sindicatos docentes iniciaron esta mañana una ronda de consultas a sus afiliados para determinar si aceptan la propuesta salarial realizada por el gobierno de la Provincia de Buenos Aires. 
La oferta consiste en un aumento que, en dos tramos, que ncrementa el salario inicial en un 34,6% en el mes de julio. 
El Incentivo Docente llegaría a la suma de $ 910 a partir del 1° de febrero y a $ 1210 a partir del 1° de julio. 

En detalle, la propuesta es la siguiente: 
TRAMO FEBRERO/MARZO DE 2016 
 1) Incrementar en $585 nuevos ($145 + $440) el sueldo básico del Preceptor, índice 1, quedando establecido en $3.585. Y resultando el sueldo básico del Maestro de Grado en $3.943,50. Esto significa un incremento en el sueldo básico de 19,50%. 
2) Incrementar en $200 la Bonificación Remunerativa no Bonificable del art. 7° del Decreto 2271/15, quedando establecida en $1.800. 
3) Incrementar en $145 la Bonificación Remunerativa para los cargos con índice 1,1 del art. 9° del Decreto 2271/15, quedando establecida en $1.135. 
 4) Incrementar en 4 puntos porcentuales la Bonificación Remunerativa que perciben los Preceptores que, según art. 10° del Decreto 2271/15, actualmente se encuentra en 63% del sueldo básico, quedando establecida en 67% del sueldo básico. 

 TRAMO JULIO DE 2016 
5) Incrementar en $269 nuevos el sueldo básico del Preceptor, índice 1, quedando establecido en $3.854. Y resultando el sueldo básico del Maestro de Grado en $4.239,40. Esto significa un incremento en el sueldo básico de 28,47% acumulado