Municipales acuerdan aumento salarial del 8,60% y revisión en mayo

  El Departamento Ejecutivo Municipal de San Pedro y representantes de los gremios municipales lograron un acuerdo salarial que establece un incremento del 8,60% a incorporarse al básico de los salarios devengados en el mes de abril de 2025.  El acuerdo se alcanzó en el marco de la continuidad de la negociación salarial y fue aceptado por la representación sindical. El incremento del 8,60% toma como base la metodología de equiparar los aumentos al Índice de Precios al Consumidor (IPC) publicado por el INDEC, acumulando el mismo guarismo para los meses de enero, febrero y marzo del corriente año.

Pago parcial y principio de acuerdo por la Clínica San Martín

Luego de la audiencia en el Ministerio de Trabajo, representantes de la Cínica San Martín y de la Asociación de Trabajadores de la Sanidad (ATSA) llegaron a un principio de acuerdo que podría destrabar este viernes el conflicto. 
 Hoy mismo se pagaría el sueldo del mes de Noviembre, y el 40 % del salario adeudado de Diciembre. 

 En una semana, el viernes 5 se pagará otro 40 % y se negociará la puesta al día de la deuda. 
De todos modos, los trabajadores de la Clínica decidieron mantener la medida de fuerza hasta comprobar si efectivamente se cumple con la promesa de los empresarios.