Municipales acuerdan aumento salarial del 8,60% y revisión en mayo

  El Departamento Ejecutivo Municipal de San Pedro y representantes de los gremios municipales lograron un acuerdo salarial que establece un incremento del 8,60% a incorporarse al básico de los salarios devengados en el mes de abril de 2025.  El acuerdo se alcanzó en el marco de la continuidad de la negociación salarial y fue aceptado por la representación sindical. El incremento del 8,60% toma como base la metodología de equiparar los aumentos al Índice de Precios al Consumidor (IPC) publicado por el INDEC, acumulando el mismo guarismo para los meses de enero, febrero y marzo del corriente año.

COOPSER suspendió el mantenimiento para el alumbrado público

La Cooperativa de Servicios decidió suspender el servicio de mantenimiento y reparación del alumbrado público. 
El motivo es el largo conflicto por las deudas que el Municipio mantiene con la entidad, y ante la imposibilidad de que la cooperativa siga absorviendo los costos. 

Este es el comunicado completo emitido por la entidad esta tarde: 
“COOPSER informa que en el día de la fecha y ante la postergación indefinida de la firma de un nuevo convenio para la regularización de la deuda que la Municipalidad de San Pedro mantiene con esta Cooperativa, se ha resuelto suspender provisoriamente el servicio de mantenimiento y reparación del alumbrado público. 
Lamentamos profundamente llegar a esta instancia, pero la situación económica y financiera de COOPSER impide seguir absorbiendo estos costos, que al no poder recuperarse dentro de plazos razonables, generan un endeudamiento que afecta también a todos los socios. 
Esperamos una pronta solución para este inconveniente y expresamos nuestras disculpas a toda la comunidad”.