El Sindicato de Trabajadores Municipales anunció un nuevo paro ante el "incumplimiento del Ejecutivo"

  El Sindicato de Trabajadores Municipales (STM) de San Pedro convocó a una nueva medida de fuerza gremial ante una serie de reclamos laborales irresueltos. Los principales ejes del conflicto gremial giran en torno al incumplimiento en la entrega de indumentaria, elementos y herramientas de trabajo; retrasos en las recategorizaciones y en los pases a planta permanente; deudas en el pago de bonificaciones, así como deficiencias en las condiciones de seguridad e higiene y en el mantenimiento de la totalidad del parque automotor local. Al respecto, el secretario general del STM, Juan Cruz Acosta, se refirió a la situación en declaraciones al programa local "Equipo de Radio" y manifestó: "En realidad estamos peleando por lo mismo, estamos cansados del incumplimiento del Ejecutivo. Estamos exigiendo que nos den la ropa, las recategorizaciones".

COOPSER suspendió el mantenimiento para el alumbrado público

La Cooperativa de Servicios decidió suspender el servicio de mantenimiento y reparación del alumbrado público. 
El motivo es el largo conflicto por las deudas que el Municipio mantiene con la entidad, y ante la imposibilidad de que la cooperativa siga absorviendo los costos. 

Este es el comunicado completo emitido por la entidad esta tarde: 
“COOPSER informa que en el día de la fecha y ante la postergación indefinida de la firma de un nuevo convenio para la regularización de la deuda que la Municipalidad de San Pedro mantiene con esta Cooperativa, se ha resuelto suspender provisoriamente el servicio de mantenimiento y reparación del alumbrado público. 
Lamentamos profundamente llegar a esta instancia, pero la situación económica y financiera de COOPSER impide seguir absorbiendo estos costos, que al no poder recuperarse dentro de plazos razonables, generan un endeudamiento que afecta también a todos los socios. 
Esperamos una pronta solución para este inconveniente y expresamos nuestras disculpas a toda la comunidad”.